2023年8月5日，長盛科技“新架構 新組織 新征程”2023年年中戰(zhàn)略研討會在河北廊坊召開。公司控股股東、董事長蒲永偉、執(zhí)行董事王治國、常務副總經(jīng)理常平、副總經(jīng)理兼總工孫金峰、副總經(jīng)理奚廣宏及各部門負責人參加了此次會議。會議共包含兩項議程，分別是新奧集團參觀及戰(zhàn)略研討會議。

會議開始前，與會成員赴新奧集團總部及聚變研發(fā)中心參觀，并與新奧能源研究院院長程路數(shù)能科技聯(lián)席一號位（總經(jīng)理）劉敏勝、新奧智城河北區(qū)域業(yè)務協(xié)調(diào)群總召集人崔占海、廊坊燃氣一號位（總經(jīng)理）章秋娟等相關負責人就燃氣供應、數(shù)字化設備升級改造等內(nèi)容進行會談，雙方均期待能夠與對方達成更深入的合作。

戰(zhàn)略研討會議由綜合部負責人邢然主持。各部門負責人深度剖析了當前崗位職權與工作內(nèi)容，認真思考了如何“識人”、“用人”、“留人”，圍繞當前崗位所面臨的挑戰(zhàn)提出了解決方法，并就人才隊伍的建設與績效目標的實現(xiàn)作了具體工作匯報。分管負責人就匯報內(nèi)容分別進行了點評。

會議對各部門上半年的工作給予了肯定，認為上半年的工作成就離不開各部門的積極配合和努力。會議表示，下半年的工作將重點圍繞【管理】、【工藝】、【市場】三大方面開展，要求以質(zhì)量和項目管理為抓手，以工藝流程數(shù)字化建設為契機，以主流市場開拓為發(fā)力點，助力公司擴大核心優(yōu)勢，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

同時，會議強調(diào)，人才是公司發(fā)展的第一資源，要始終堅持以人為本，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。